2025年3月31日，上海市总工会以深入贯彻中央八项规定精神的学习教育为契机，以落实《上海工会经费审查审计监督工作高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》为目标，正式启动2025年上海工会经审大讲堂，作为会计师事务所的一名审计员，我有幸报名参与了这次培训。

　　培训伊始，上海市职工技协服务中心主任钱传东详细介绍了 2025 年整体培训规划。此次培训内容丰富多样，广泛涵盖了工会政策、技术应用以及工会理念等多个重要领域。随后，上海市总工会党组成员、经审会主任、直属机关党委书记庄勤明确提出 2025 年度工会经费审计的工作要求 ——“扩面、提质、强基”。本次经审大讲堂紧密围绕 “赋能强基・智审提质” 这一主线展开，着重强调经审工作要严格遵循 “突出政治引领、突出问题导向、注重创新驱动” 这三大原则 。

　　从培训的核心内容来看，审计在党和国家监督体系中占据着至关重要的地位。这就要求审计人员必须高度重视政策导向，深入学习并精准掌握各项政策法规及其背后的实施背景。只有这样，才能确保审计工作始终严格遵循合规性原则，有效避免因对政策理解出现偏差而导致的审计漏洞。

　　在新时代背景下，审计工作若要实现高质量发展，新技术的应用不可或缺。要大力加强大数据分析、电子凭证审查技术等在审计工作中的运用，借助自动化工具迅速筛选出异常数据，从而显著提升审计工作的效率和质量，实现审计工作的提质增效。

　　工会理念的核心在于通过集体行动维护劳动者的合法权益，促进社会公平，推动工作条件不断改善。而审计的本质则是 “监督之眼” 与 “治理之盾” 的有机结合，始终围绕 “独立、真实、增值” 的目标展开。随着时代的不断进步和发展，审计工作不能仅仅局限于合规检查，更应积极向价值创造方向转型，努力成为单位和人民的可靠合作伙伴，为推动经济社会的可持续发展贡献力量。

　　从经审工作的要求、主线和原则分析，“扩面、提质、强基” 不仅是工会审计的明确要求，也与总书记对审计监督的期望高度契合。这一要求在实际落实过程中，既充满挑战，也蕴含机遇。其难点在于如何切实强化审计监督力度，而容易之处在于 “扩面、提质” 后，能够更充分地发挥审计成果的价值，更好地展现审计工作的作用。要克服这些难点，审计人员需要通过多方面学习不断赋能，高度关注审计队伍建设，注重沟通协调，运用智慧提升审计质量。此外，无论是工会审计还是一般审计，都必须坚定不移地贯彻党组织的要求，始终坚持正确的政治方向，以风险导向思维聚焦关键环节和重点难点问题。

　　上海市总工会财务资产管理部部长徐冬梅承担了本次培训的主体内容讲解工作。她从六个方面深入解读了基层工会经费收支管理政策，其中重点对最新出台的 6 号文件 ——《上海市基层工会经费收支管理实施办法》（沪工总财〔2025〕6 号）进行了详细剖析。此次办法修订距离上次已有 6 年多时间，修订后的办法进一步细化了支出标准相关条款，纳入了中央的最新部署，补充了群众普遍关心的采购和决策规定，并对文字表述进行了精简优化。

　　徐部长在解读过程中，深入剖析了经费收支的 “红线” 和 “底线”，聚焦政策内涵以及落地实施的关键要点。这让我们深刻认识到，政策修订需要充分考虑时效性，广泛征求各方意见，同时保持政策的连贯性和稳定性。在依法开展审计工作时，应当将政策生命周期管理融入其中，注重审计整改和反馈工作，精准领会政策修订意图，确保审计监督始终不偏离公共利益的轨道。

　　与此同时，审计人员必须严格坚守会计准则要求，牢牢立足经济监督的核心定位，切实守护好经济发展的 “钱袋子”，在促进经济健康发展、维护经济安全、揭示风险隐患等方面积极发挥作用。

　　此次工会经审培训，为审计工作提供了诸多值得深入思考和借鉴的启示，也为我们未来更好地开展审计工作指明了方向。

上海财瑞会计师事务所有限公司 杨从从
2025年3月31日