市资产评估行业党委于3月3日召开了第三阶段转段动员部署大会，专题部署了市资产评估行业党委先进性教育活动整改提高阶段实施方案，按照上级党委对保持共产党员先进性教育活动的工作要求，财瑞党支部认真组织，扎实推进，历经二个多月完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。支部在第一阶段、第二阶段的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：
　　一、党支部存在的主要问题：
　　1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹，在群众中树立起威信。
　　2、要继续调动入党积极分子的积极性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的优秀专业人才早日投入到党组织的怀抱。
　　3、谈心活动开展不够，在了解员工真实思想，尤其在加强对于青年员工成长的教育、指导上还需加大力度。
　　4、需进一步加强员工的职业道德和执业公信力的教育，不断增强评估专业队伍的服务意识。
　　5、支部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，公司的党建和企业文化建设要不断开拓创新，使党员真正成为财瑞新一轮发展的核心力量。
　　二、整改目标和措施：
　　一、进一步加强党组织建设，加快发展工作，团结教育更多优秀青年，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。
整改具体措施与目标：
　　1、加强对青年团支部的领导和关心，适时组建财瑞团支部。（上半年目标）
2、通过吸收党外员工，特别是青年员工参加党课学习，积极引导他们向党组织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。（全年目标）
　　3、今年计划培养两名党员积极份子，争取明年能成为党组织的新鲜血液。（长期目标）
（二）继续加强党员教育，以典型引路，注重身边好党员闪光点的宣传，展示党员风采，教育广大党员群众。
整改的具体措施与目标：
1、围绕公司的发展目标，加强专业理论和质量管理的学习，配合总师室开展业务学习培训，提高实施ISO9001-2000质量认证体系的责任感和使命感。（上半年目标）
　　 2、加强载体建设，要进一步完善财瑞党建网页的建设，在《财瑞园地》上刊载“党员闪光点”栏目，及时宣传报道党员的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。（上半年目标）
　　3、全年支部将组织党员上三次“微型党课”，用“三个代表”重要思想武装广大党员头脑，使党员对“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻，实践“三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强，使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。（全年目标）
　　（三）继续开展凝聚力工程建设，通过实施“关心人、理解人和帮助人”活动凝聚人心。
整改的具体措施与目标：　
　　1、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，把先进性教育的社会实践活动不断延伸。对外党支部将与农工商东海农场建立帮困助学长效机制。在内公司开展“献一计、帮一把、搀一步” 凝聚力建设，每个党员要关心责任区和自己身边员工，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。（长期目标）
　　2、支部将开展以提高员工素质为目的的时事报告、专题讲座、体育锻炼，评选优秀项目、提倡学习型评估师等活动，进一步凝聚队伍，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用。（全年目标）
　　3、进一步加强制度建设，严格党的组织纪律，加强对党员的教育和监督，使党组织建设更加坚强有力，职能作用得到进一步发挥。
　　具体整改措施：（全年目标）
　　1、实行党员承诺公示制度。
　　2、完善党员干部考核评议制度。
　　3、实行党员诚信档案制度。
　　4、开展党组织与党员谈话制度，从而切实提高群众对党风的满意度。
三、整改要达到的实际效果：
制定整改方案的根本目的是把先进性教育活动做成群众的满意工程，在整改过程中，我支部将切实加强对党员的教育，引导党员进一步增强政治意识和大局意识。通过第三阶段的整改，让每个共产党员都能进一步强化组织观念、纪律观念，使每一个党员成为开拓进取的模范，为公司交出一个满意的答卷。让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化，切实感受到先进性教育活动的实际成效。保先活动结束后，党支部还要继续形成一个套行之有效的长效机制，从制度上来保证共产党员先进性。