新闻
- 【二线管理部门实施月度绩效考核】 自2月份起，各专业公司二线管理部门，包括人事行政部与财务室人员实施月度绩效考核。人力资源部每月将根据各具体岗位要求，对管理部门人员进行工作量统计并进行考核。 【会计师事务所完成年度各项报备工作】 春节前后，在审计总师室和公司全体注册会计师的协...2009/3/16
- 2008年12月10日下午，评估公司总师室为8位新进评估助理的试用期转正组织了业务能力考核。考核分电脑实务操作和书面答题两部分，历时三个小时。 为加强对评估助理人员的培养和考核，公司制订了《评估助理人员的培养、考核办法》，见习期内为每位新进员工指定带教老师，签订带教协议，使其在评估...2009/2/12
- 【财务收入】 截止2008年底，公司累计实现财务收入9000多万元，超额完成年初任务目标近30%。其中，收入最高的是建设造价咨询公司4300多万元，收入增幅最大的是房地产估价公司，超出年初目标计划数的95%。 【员工收入】 2008年公司一线业务人员平均年薪收入（含工资、提成、福利）超过10万元，较2...2009/2/12
2009/2/3
2009年1月16日下午14：00，财瑞公司假座上海市政协江海厅召开2009年财瑞公司工作年会。会议由副总经理孙磊主持，总经理虞建华作工作报告，对2008年的经营管理情况作了回顾，提出了2009年的工作任务和要求。会上，公司领导对2008年度评选出来的先进表扬人员进行了表彰，4名先进代表随后作了交流发...2009/2/3
2009/2/2
2008年7月18日下午，造价公司假座苏州吴宫喜来登大酒店会议中心召开了全体人员参加的半年度工作会议。造价公司全体员工62人参加会议，副总经理杨巍蔚主持会议，总经理郑尚武、虞建华出席会议。
会议首先由郑总作工作报告。郑总在报告中指出，上半年度我公司的经营管理继续以较强的势头良性发展，呈...2008/9/1- 去年以来，为加强公司专业人员后备队伍的培养，公司分别与上海外贸学院和立信会计学院签订了建立大学生见习基地的协议，既为大学生提供了一个增长知识理论联系实际的平台，也为公司培养后续人才多了一种渠道，公司结合实际岗位工作安排一名资深专业人员实行一对一的带教，帮助没有工作经验的实习生...2008/9/1
- 7月14日上午，公司召开二季度董事长办公会议。会议对上半年度的经营管理情况进行了统计和分析，对下半年度的工作安排作了布署。会议认为，当前我公司的业务发展态势良好，人才的引进和培养是下一阶段的管理工作重点。 经上海市建设工程咨询行业协会第二届第一次会员大会讨论，上海财瑞建设造价咨询...2008/9/1
- 6月20日、21日下午，在上海市人才服务中心直属（新经济组织）党委召开的2007~2008年度“争先创优”表彰大会上，财瑞造价与投资管理联合党支部（307党支部）荣获先进党支部光荣称号；造价公司副总经理杨巍蔚同志荣获优秀共产党员光荣称号，杨巍蔚同志把获奖的300元全部缴纳特殊党费。 财瑞造价与投...2008/9/1